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Desarrollo de Productos
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Desarrollo de productos
Mediante este servicio, se pone a disposición de las empresas aseguradoras y reaseguradoras, la posibilidad de diseñar productos ajustados a sus estrategias y objetivos particulares, en los ramos generales, personas y vida.
Este servicio ofrece dos beneficios estratégicos de vital importancia para las empresas aseguradoras y reaseguradoras.
1
Reducción de los costos asociados a la plataforma profesional y tecnológica, necesaria para el diseño de productos altamente especializados.
2
Optimización de los tiempos relacionados con el diseño, lanzamiento y comercialización de los productos.
Preguntas frecuentes
Atendemos algunas preguntas frecuentes que suelen plantearnos nuestros clientes acerca de nuestros servicios.
Un Actuario es un profesional especializado en aplicar principios matemáticos y estadísticos para analizar riesgos financieros y evaluar las implicaciones financieras a largo plazo de decisiones. Los actuarios utilizan sus habilidades en matemáticas, estadísticas, economía y finanzas para realizar evaluaciones precisas y cuantificables de diversas situaciones, especialmente en el ámbito de seguros y pensiones.
Las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) son un conjunto de normas contables y principios emitidos por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) que proporciona un marco global para la preparación y presentación de estados financieros. Estas normas buscan establecer un conjunto común y comprensible de estándares contables que puedan ser aplicados de manera consistente en todo el mundo, facilitando la comparabilidad de los estados financieros entre diferentes entidades y jurisdicciones.
Un Seguro Corporativo de Salud es un plan de seguro médico adquirido por una organización para proporcionar cobertura de atención médica a sus Accionistas, Ejecutivos y Empleados. Este tipo de seguro está diseñado para beneficiar tanto a la empresa como a los beneficiarios del seguro, ofreciendo una gama de servicios médicos y beneficios. Ofrecer un seguro corporativo de salud es una estrategia clave para atraer y retener talento, ya que los Ejecutivos y Empleados valoran significativamente los beneficios de salud. Además, proporciona seguridad financiera a los Ejecutivos y Empleados y puede mejorar la moral y la productividad en la empresa.